top of page

Human Resources in Frankrijk

Laat ons uw steunpilaar zijn als het gaat om HR in Frankrijk.

iStock-1216652458.jpg

Of u nu overweegt om nieuw personeel in Frankrijk aan te stellen of al Franse werknemers hebt, wij kennen de uitdagingen die zich voordoen bij het omgaan met HR-gerelateerde kwesties in Frankrijk.

​

​Ons team kan u ondersteunen en zorgen voor naleving en efficiëntie op de volgende gebieden:

​

  • Maandelijkse loonstrookjes

  • Werknemersverklaringen

  • Verzekeringen voor uw Franse werknemers

  • Het kiezen van het juiste arbeidscontract

  • Het opstellen van arbeidscontracten

  • Keuze van de juiste Franse collectieve arbeidsovereenkomst

  • Aanpassing van HR-procedures aan de Franse arbeidswetgeving

  • Beëindiging van arbeidsovereenkomsten in Frankrijk

  • Een aangepast alternatief voor het URSSAF TFE-systeem

Directe ondersteuning waar het gaat om HR management in Frankrijk

 Onze dienstenpaketten

Hieronder vind je een overzicht van twee mogelijke dienstenpakketten. Deze pakketten zijn speciaal ontworpen om u te ontzorgen bij uw bedrijfsvoering met betrekking tot HR-beheer in Frankrijk.

HR start-up:

  • Inschrijving als werkgever in Frankrijk

  • Fiscale registratie voor de “prélèvement à la source” (lokale belastingen) voor je werknemers

  • Adviesdiensten voor het kiezen van de juiste collectieve arbeidsovereenkomst

  • Inschrijving voor verplichte collectieve verzekeringen

  • Begeleiding bij het kiezen van het juiste arbeidscontract voor je werknemers

  • Opstellen van arbeidscontracten in zowel het Frans als het Engels

  • Declaratie van uw werknemers

  • Inschrijving een bedrijfsarts

Maandelijkse HR diensten:

  • Maandelijkse verzameling van payroll informatie voor loonstroken 

  • Samenwerking met een accountant voor het opstellen van loonstroken

  • Gedetailleerd overzicht van te betalen contributies, premies en belastingen.

  • Begeleiden van ziekteverzuim

  • HR-servicebalie beschikbaar voor vragen van managers en werknemers

bottom of page